인사 및 급여 제도
• 각 개인의 적성 및 직능을 고려하여 부서 배치
• 성과와 공정한 평가에 의한 개별 연봉제를 채택
• 목표 대비 성과에 따라 Incentive 지급
근무 조건
• 주 5일 40시간 근무제 운영
• 상황에 따라 유연근무제 운영
• 개인, 조직, 회사 모든 환경에서 자유롭고 편안한 의사소통
휴가 제도
• 법정휴가 : 연차휴가, 산전후 휴가 등
• 경조휴가 : 본인결혼 및 출산, (처)부모상, (처)부모수연 등
• 야간/주말 근무 시 대체휴가 보장
레포츠 및 문화활동
• 사내동호회 지원
등산, 볼링, 스키, 스노우보드 등 레포츠/문화활동 지원
• 장기근속 등 각종 기념일 지원
TECHNICAL TRAINING
• 각 개인의 수준에 맞는 사내 기술교육 지원
• 각 기술교육에 필요한 DEMO장비 지원
• 각 팀별 교차교육 지원
TEAMWORK
• TEAMWORK을 위한 부서별 월별 모임 지원
• 주기적인 부서별 회식 또는 단합대회 지원
• 반기별 WORKSHOP 지원
기술직/영업직 상시 채용
• 모집부문
기술직/시스템엔지니어(신입 및 경력) - 정규직 O명
영업직 경력사원 - 정규직 O명
3개월 근무 후 일정 평가에 따라 정규직 사원으로 전환
• 지원자격
기술직/시스템엔지니어 : 이공계 전문대학 이상 졸업자
HPE시스템엔지니어 신입 또는 경력자
영업직 : 전공불문, 시스템영업 2년 이상 경력자
남자는 병역을 면제 또는 필한 자
해외여행의 결격 사유가 없는 자
• 전형절차
1차 서류전형 / 2차 면접 / 3차 신체검사
세부전형 합격자에 한해 개별 통보함
• 문의 및 접수처
접수기한 : 상시 채용 (회사 사정에 따라 변경 가능)
제출서류 : 이력서(희망연봉 기재), 자기소개서
접수방법 : 전자메일 (aa@hpsystem.com)
• 기타
국가보훈대상자는 관련법규에 의거 우대함
제출한 서류는 반환하지 않음
