인사 및 급여 제도
•  각 개인의 적성 및 직능을 고려하여 부서 배치
•  성과와 공정한 평가에 의한 연봉제 채택
•  목표 대비 성과에 따라 Incentive 지급
근무 조건
•  주 5일 40시간 근무제 운영
•  상황에 따라 유연근무제 운영
•  개인, 조직, 회사 모든 환경에서 자유로운 의사소통
휴가 제도
•  법정휴가 : 연차휴가, 산전후 휴가 등
•  경조휴가 : 본인결혼 및 출산, (처)부모상, (처)부모수연 등
•  야간/주말 근무 시 대체휴가 보장 및 OT수당 지급
레포츠 및 문화활동
•  사내동호회 지원
     등산, 볼링, 스키, 스노우보드 등 레포츠/문화활동 지원
•  장기근속 등 각종 기념일 지원
TECHNICAL TRAINING
•  각 개인의 수준에 맞는 사내 기술교육 지원
•  각 기술교육에 필요한 DEMO장비 지원
•  각 팀별 교차교육 지원
TEAMWORK
•  TEAMWORK을 위한 부서별 월별 모임 지원
•  주기적인 부서별 회식 또는 단합대회 지원
•  반기별 WORKSHOP 지원

기술직/영업직 상시 채용

•  모집부문 
     기술직/시스템엔지니어(신입 및 경력) - 정규직 O명
     영업직 경력사원 - 정규직 O명
     3개월 근무 후 일정 평가에 따라 정규직 사원으로 전환

•  지원자격
     기술직/시스템엔지니어 : 이공계 전문대학 이상 졸업자
     HPE시스템엔지니어 신입 또는 경력자     
     영업직 : 전공불문, 시스템영업 2년 이상 경력자     
     남자는 병역을 면제 또는 필한 자
     해외여행의 결격 사유가 없는 자

•  전형절차
     1차 서류전형 / 2차 면접 / 3차 신체검사
     세부전형 합격자에 한해 개별 통보함

•  문의 및 접수처
     접수기한 : 상시 채용 (회사 사정에 따라 변경 가능)
     제출서류 : 이력서(희망연봉 기재), 자기소개서
     접수방법 : 전자메일 (aa@hpsystem.com)

•  기타
     국가보훈대상자는 관련법규에 의거 우대함
     제출한 서류는 반환하지 않음